A filial portuguesa do grupo Hiscox, dedicado a agenciamento de seguros premium, atribuiu um cheque anti-inflação a 360 colaboradores, grande parte deles a trabalhar em Portugal, foi hoje anunciado.
A medida abrange 65% de todos os 550 colaboradores da Hiscox Lisboa, favorecendo os que ganham menos em termos de rendimento bruto anual.
O bónus já foi entregue juntamente com o salário de outubro, adiantou a responsável de recursos humanos para a Península Ibérica e Irlanda, Carla Gomes, em declarações ao suplemento “Pessoas” do jornal online Eco.
A empresa, que presta apoio a vários países na União Europeia, adicionou, ainda, 25 euros líquidos ao salário base de todos os trabalhadores, anunciando ainda um aumento salarial a partir do próximo ano.
A nível global, a seguradora conta com mais de três mil funcionários em 35 pontos diferentes do globo.
De acordo com Sandra Gomes, a Hiscox “tem com o bem-estar” dos seus colaboradores, considerando, por isso, fazer sentido “um apoio extra por parte da sua entidade empregadora”.
“Como agimos desta vez, estamos preparados para atuar, caso consideremos que está nas nossas mãos ajudar as nossas pessoas”, disse a responsável, considerando a possibilidade de nova intervenção em períodos de crise.
Os colaboradores da Hiscox Lisboa contam ainda com 250 euros de presente de Natal, em cartão, uma subscrição paga em ginásio no valor de 750 euros, seguros de saúde e vida e fundo de pensão.
Instituíram uma semana de trabalho com 35 horas, totalizando 29 dias de férias.