A InvestBraga está a montar “um plano de retenção e atração de talento para Braga, para que a região continue a seduzir os investidores que já cá estão e capte novos investidores”.
“Vamos trabalhar num plano de ação. Uma das iniciativas passa por identificar os setores que necessitam desta requalificação, de forma a propor planos de renovação. Queremos perceber que necessidades são essas. O plano inclui ainda mais iniciativas e mais medidas que estejam alinhadas com as necessidades das empresas”, afirmou o presidente da InvestBraga, Carlos Oliveira.
O gestor falava numa sessão realizada na sede do Grupo Primavera promovido pela InvestBraga, no âmbito da iniciativa dos Embaixadores Empresariais de Braga, e que contou, ainda, com a participação dos fundadores da Primavera, José Dionísio e Jorge Baptista, do Pró-Reitor da Universidade do Minho, Filipe Vaz, do Delegado da Região Norte do IEFP, António Leite, e de vários empresários, (Embaixadores Empresariais Braga), que representam os diversos setores de atividade da região.
Em debate estiveram “as soluções para captar talento e colmatar as necessidades de recursos humanos qualificados e especializados nas empresas do concelho.
Carlos Oliveira, presidente da InvestBraga, salientou o trabalho já realizado pela InvestBraga desde a sua fundação, em março de 2014, em articulação com a Universidade do Minho, o Instituto de Emprego e de Formação Profissional, a Câmara Municipal e várias empresas da região, na criação de programas e ações de formação de novos quadros e perfis ajustados à procura, bem como a importância de programas de requalificação como o Qualifica IT para responder às necessidades das empresas e aumentar os níveis de empregabilidade e de investimento no concelho.
Mas realçou a necessidade de criação de uma estratégia de ação conjunta, que teve desenvolvimentos positivos nesta reunião.