O Hospital da Senhora da Oliveira, em Guimarães, EPE, está a recrutar para o exercício de funções de assistente técnico correspondente a uma carga horária semanal de 35 horas, por turnos, nos sete dias da semana. Este recrutamento é para a bolsa de reserva.
É exigido o 12.º ano a nível mínimo de escolaridade, disponibilidade para trabalhar por turnos, e condições físicas adequadas para as funções, que são administrativas.
Institui o Diário da República que um assistente técnico executa “funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços”.
De acordo com a administração hospitalar, as candidaturas devem ser formalizadas através do preenchimento integral do formulário eletrónico (disponível aqui), e enviadas exclusivamente por correio eletrónico para [email protected].
A seleção final corresponderá em 60% à avaliação curricular e em 40% à entrevista de trabalho, esta feita aos primeiros 50 candidatos classificados na avaliação curricular.
Em casos de desistência/não comparências, serão chamados os candidatos seguintes até perfazer o número de 50.
A bolsa de recrutamento constituída será válida pelo período de 12 meses a contar da data de publicação da lista de classificação final, podendo ser renovável uma única vez por um período de 6 meses, sujeita a aprovação do Conselho de Administração.