O Lidl anunciou, esta quarta-feira, que vai dar aos seus trabalhadores em Portugal a possibilidade de gozarem um dia livre remunerado no seu aniversário, a partir de 2024, quando comemora 28 anos de presença no nosso país.
“Com o intuito de continuar a responder à crescente flexibilização das relações laborais, assim como às expectativas e necessidades dos seus colaboradores, o Lidl Portugal oferece, a partir de 2024, a possibilidade de estes gozarem o seu aniversário como um dia livre remunerado ou numa data à sua escolha”, refere comunicado da empresa.
Assim, a partir de janeiro do próximo ano, os trabalhadores do Lidl terão o dia do seu aniversário para si, podendo inclusive fazê-lo noutra data à sua escolha, até ao final de cada ano civil.
A única condição é que os funcionários tenham pelo menos um mês de trabalho na empresa, mesmo que a sua data de aniversário tenha sido anterior à sua entrada.
