A empresa alemã Lidl anunciou uma revisão significativa no subsídio de alimentação, programada para entrar em vigor a partir de outubro, que resulta num aumento até 44 euros por cada um dos 9.000 trabalhadores em Portugal.
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Essa atualização resultará no aumento diário de 1,97€ no subsídio de alimentação de cada trabalhador, elevando-o de 7,63€ para 9,60€.
Esse aumento representará um investimento de 3,5 milhões de euros na massa salarial da empresa.
Em termos práticos, traduz-se em um aumento líquido mensal de até 44 euros para cada funcionário.
Maria Román, administradora de recursos humanos do Lidl Portugal, enfatizou em comunicado a importância dessas medidas para o bem-estar e as necessidades dos colaboradores, particularmente em um contexto desafiador.
No início do ano, a empresa já havia implementado um aumento de 10% no salário de entrada, resultando em um salário bruto de 820 euros para os recém-contratados. Esse aumento foi superior aos 7,8% definidos pelo Governo para o salário mínimo nacional em 2023.
O Lidl estabeleceu presença em Portugal em 1995, abrindo inicialmente 13 lojas e um entreposto em Sintra. Atualmente, a empresa conta com mais de 250 lojas espalhadas de norte a sul do país.
