A Zome, mediadora imobiliária fundada em Braga, ofereceu a 120 trabalhadores uma viagem ao México, como forma de “premiar o seu bom desempenho”.
Assim, desde o último domingo até ao próximo, os consultores imobiliários podem “desfrutar de oito dias na região da Playa del Carmen, como recompensa pela sua produtividade em 2022”, assinala a empresa em comunicado.
A Zome salienta que, “todos os anos, os consultores são premiados pelo seu mérito com uma viagem de incentivo corporativo”.
As viagens foram oferecidas pelos vários ‘hubs’ da Zome onde estão sediados estes trabalhadores, e organizadas pela equipa da Zome International.
“Poder apoiar os nossos ‘hubs’ na organização destas viagens de reconhecimento é algo que muito nos orgulha, pois na Zome acreditamos que a aposta em benefícios tem um retorno inestimável. Como tal, é um prazer, todos os anos, podermos recompensar os nossos consultores, e agradecer-lhes desta forma, reconhecendo a sua produtividade e mérito”, afirma João Morgado, Chief Operations Officer da Zome.
“Dizemos muitas vezes que o que nos torna únicos são as nossas pessoas, e é graças ao desempenho e dedicação diários dos nossos consultores que nos temos vindo a tornar uma referência no mercado imobiliário. Ambicionamos, acima de tudo, que cada pessoa da nossa equipa se sinta valorizada, mas acima de tudo feliz”, acrescenta o responsável, citado no comunicado.
Outros benefícios
A Zome salienta que, desde 2019, quando se instalou no mercado, “tem mostrado uma grande preocupação com o bem-estar dos seus colaboradores e, por isso, tem vindo a apostar cada vez mais na criação de benefícios, não só com base em políticas de recompensa, mas também no formato de programas de desenvolvimento de carreira”.
E dá como exemplo o caso da equipa de suporte especializada Zome Experience and Co-Innovation, que visa ajudar os consultores a evoluírem nas suas carreiras, e se assim desejarem, a desenvolverem as suas equipas imobiliárias, ou seja, a sua própria empresa, através de formações e sessões de ‘coaching’ para a estruturação das mesmas.
E também aponta o Zome Ambition, um programa de mobilidade interna que funciona através de bolsas de talento, que permitem aos colaboradores mudar de função dentro da própria empresa e da Academia Startup, que tem como objetivo criar rotinas de disciplina e hábitos que um empresário de sucesso precisa de desenvolver neste setor de atividade.
A Zome tem filiais em vários pontos do país. No Minho, além de Braga, está presente em Barcelos, Guimarães, Famalicão e Viana do Castelo.
