A Mercedes-Benz.io lançou esta semana o projeto Returnships, um programa que visa reintegrar profissionais que, nos últimos dois anos, estiveram fora do mercado do trabalho. Há vagas para o novo centro da marca, que abriu em dezembro de 2021, em Braga.
Em comunicado enviado às redações, a CEO da Mercedes-Benz.io, Silvia Bechmann, começou por referenciar profissionais que, “várias razões”, podem ter sido forçados a “fazerem um intervalo nas suas carreiras, muitas vezes por questões relacionadas com as suas vidas pessoais”.
“Na Mercedes-Benz.io acreditamos que uma equipa diversa é um dos elementos-chave para um crescimento sustentável de sucesso. Assim, queremos abrir a porta a estes profissionais e dar-lhes a oportunidade de reintegrarem no ativo, dando-nos igualmente a oportunidade de crescer com o seu talento”, disse a responsável.
Este hub do grupo Mercedes-Benz Group AG está à procura de “profissionais seniores ou intermédios, com pelo menos quatro anos de experiência, para integração em cargos alinhados com a sua experiência durante um período de seis meses, com o objetivo de serem convertidos em posições permanentes após o estágio”.
De acordo com o anunciado em dezembro, aquando da abertura de um centro tecnológico em Braga, a Mercedes-Benz.io anunciou que quer solidificar a presença em Portugal, com o recrutamento de mais 100 funcionários até final do ano.
As ofertas de emprego podem ser consultadas aqui.
