O Tribunal da Relação de Guimarães rejeitou o recurso de Rui O., trabalhador da Continental Mabor em Lousado, Famalicão, confirmando o seu despedimento por 12 faltas injustificadas em 2023.
Segundo o Jornal de Notícias, que avança a informação, o trabalhador, contratado desde 2016, faltou três dias sem aviso, alegando doença ou pedidos prévios noutras ocasiões, e pediu desculpas à administração, que não aceitou a justificação.
Apesar de ter dias de férias por gozar, a empresa, que produz 19 milhões de pneus anualmente (99% exportados para 70 países), apontou a acumulação de ausências sem registo no portal ou comunicação à chefia como motivo para o término do contrato.
O caso, julgado recentemente, reforçou a decisão inicial contra o funcionário.
