A ERA Portugal acaba de lançar uma nova campanha de recrutamento em todo o país com o objetivo de recrutar entre 500 a 1.000 novos colaboradores para as mais de 200 agências em território continental e ilhas, foi hoje anunciado.
Em comunicado, a imobiliária explica que a atual campanha pretende aumentar o número de colaboradores que integram a Rede ERA, ao mesmo tempo que surge da necessidade em atrair e reter talento no setor imobiliário. Esta necessidade, acrescentamento o comunicado, surge ainda no “contexto de crescimento progressivo da rede, que já abriu 14 novas agências em 2021, assim como dos bons resultados apresentados nos últimos meses, que motivam à contínua expansão das equipas”.
A empresa está a recrutar, em regime full-time, para as funções de Consultoria Imobiliária, Direção Comercial, Coordenação de Loja e Direção Processual. O recrutamento estende-se ainda às áreas de Marketing e Gestão de Recursos Humanos.
“Quando entrou em Portugal, há 23 anos, a ERA Portugal antecipou-se a tendências organizacionais atuais: o lema de que o nosso negócio tem algo a ver com casas e tudo a ver com pessoas foi interiorizado de forma transversal a todos as funções da empresa e, desde o primeiro dia, apostámos na progressão profissional e pessoal de todos os nossos colaboradores. Sermos considerados como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, a par da elevada taxa de retenção que verificamos em dezenas de agências em todo o país, dá-nos a certeza de que estamos no caminho certo e aumenta a nossa responsabilidade para fazer cada vez melhor”, afirma Rosário Morgado, Diretora de Recursos Humanos da ERA Portugal, citada no comunicado enviado a O MINHO.
A ERA conquistou, pela 2.ª vez consecutiva, o 2.º lugar de Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal, na Dimensão de +1000 Colaboradores; e está no 17.º lugar do Ranking Nacional das Melhores Empresas para Trabalhar, pelo instituto Great Places To Work Portugal.
Mais informações sobre a campanha de recrutamento da ERA podem ser consultadas aqui.