O Grupo DST, de Braga, vai realizar um ‘open day’ (dia aberto), no próximo dia 02 de junho, “para contratar centenas de trabalhadores”, foi hoje anunciado.
Em comunicado, a empresa salienta que “está a crescer exponencialmente e, para atrair novos talentos, irá realizar um ‘open day’ no próximo dia 02 de junho, no campus de Braga, convidando os profissionais e estudantes interessados a conhecer as instalações do grupo, a sua filosofia e cultura, os seus representantes, a sua galeria de arte a céu aberto e ainda os benefícios que tem para oferecer”.
A campanha de recrutamento “desafia os candidatos a demonstrar o seu potencial”, sendo que a DST “pretende contratar trabalhadores para as equipas nas áreas da construção, serralharia, mecânica, soldadura, carpintaria e inovação”.
‘Networking’ e ‘speed meeting’
“Esta iniciativa é fundamental para os nossos objetivos de desenvolvimento de talento e concentra-se no mais importante: as pessoas. É essencial promover momentos de partilha e experiências que permitam o contacto e o intercâmbio de conhecimentos entre potenciais candidatos e responsáveis”, afirma José Machado, diretor dos recursos humanos do grupo bracarense.
Neste ‘open day’, que terá início às 10:00 no campus da DST, em Palmeira, a empresa proporcionará momentos de ‘networking’ e de ‘speed meeting’ para que os novos talentos possam estabelecer contacto e esclarecer dúvidas com especialistas das áreas de interesse.
As atividades incluem também um ‘peddy paper’ para dar a conhecer as várias empresas presentes no complexo, como a bysteel ou a dte, bem como os Restaurantes M e T5, e ainda o Centro de Saúde exclusivo para os trabalhadores do grupo.
“Além disso, os jardins repletos de obras de arte e os espaços de lazer também serão explorados, refletindo a convicção do grupo de que a cultura muda vidas”, sublinha o comunicado.
Salário mínimo de 800 euros
Como O MINHO noticiou, no início deste ano, a DST subiu o salário mínimo em vigor na empresa para 800 euros, superando o salário mínimo nacional, estipulado por lei em 760 euros para 2023, com o objetivo de “combater a precariedade laboral, promover a captação e a retenção de talento e proporcionar bem-estar e qualidade de vida aos seus trabalhadores”.
A este valor soma-se o subsídio de alimentação, seguro de vida, seguro de saúde e mais de 70 outros benefícios em diversas áreas, desde a saúde, desporto, bem-estar, educação e lazer, à disposição dos seus mais de 2.600 trabalhadores.
Os interessados em participar no ‘open day’ deverão realizar a sua inscrição nesta página.
Não há trabalhadores? “Paguem mais”
Recentemente, José Teixeira, patrão da DST, defendeu salários mais altos para os trabalhadores portugueses.
“Nestas crises de emprego, que nos queixamos que em alguns ofícios a procura é maior que a oferta, eu costumo dizer que há um atalho para isso. Paguem mais”, disse o empresário no programa “É ou não é”, da RTP.
Para José Teixeira, se os empresários portugueses “colocarem mais dinheiro em cima da mesa, vão ver como os trabalhadores aparecem”.
